Афоризм дня

Хотите такой информер себе на сайт?
Я убежден лишь в одном: вдохновение приходит во время труда. 
Островский А.Н.

Следующий афоризм
Прочитать следующий афоризм

Знаете ли вы, что...

Лаг-Вегас виден из космоса как самое яркое место на Земле.

Фото дня

3 самых высоких небоскреба в Кэнэри-Уорф (англ. Canary Wharf) - крупном бизнес и торговом центре в Восточной части Лондона.

Последние новости

Смотрите также

Мне нравится «Мурзилка»

Статьи

Что получит Россия от изменения ставки страховых взносов?

В 2011 году в России стандартная ставка взносов работодателей в внебюджетные страховые фонды была уменьшена с 34% до 30% на период 2012-2013гг. Это нововведение будет действовать до 2014 года, а после, будет возвращение к предыдущей формуле оплаты налогов. По словам Министра финансов страны Антона Силуанова и руководителя Министерства здоровья и социального развития Татьяны Голиковой, эта ставка понижаться уже не будет.


Какая польза от этой реформы для Пенсионного фонда и почему она была проведена? Возможен ли вариант возвращения в 2014 году до предыдущей ставки в размере 34%? Ответы на эти вопросы пытались дать аналитики Академии форекса и биржевой торговли  Masterforex-V.


За новой реформой, взносы российских работодателей в 2012 году будут поступать в три учреждения: Пенсионный фонд РФ (ПФР), Фонд обязательного социального страхования (ФФС), и в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ФФОМС). В действительности, уменьшение ставки взносов работодателей во внебюджетные страховые фонды будет касаться только одного учреждения – Пенсионного фонда РФ. За новой реформой, отчисления в ПФР в размере предыдущих 26% были снижены до 22%, взносы в ФФС и ФФОМС остались прошлогодними (2,9% и 5,1%). Также были отмечены условия, за которыми ставка страховых взносов будет уменьшена:


- при зарплате работника не выше 512 тыс. рублей в год, и 573 тыс. в 2013 году;
- с больших зарплат этой суммы отчисления в ПФР будет составлять 10%.

 

 

Пенсионный фонд по подсчетам Минфина потеряет 400 млрд. рублей. Этот дефицит удастся закрыть с помощью высокооплачиваемых работников, сумма зарплат которых должна составлять около 716 тыс. рублей, а в 2013 году – 803 тыс. Евгений Ольховский, один из ведущих экспертов Академии, утверждает, что реформирование системы единого социального налога и замена ее на страховые взносы было еще основано в 2008 году. Тогда большинство российских работодателей были уверены, что это не произойдет. Но существующие проблемы в Пенсионном фонде, в частности, дефицит в размере триллиона рублей заставили власть все же, повысить ставку страховых взносов, пишет в рубрике «Новости России» журнал «Биржевой лидер».


За этим нововведением, российские работодатели были вынуждены платить отчисление в ПФР по ставке в размере 26%. Такое увеличение ставки страховых взносов создало много проблем для работодателей, что заставило их писать многочисленные обращения и жалобы к руководству государства. Во время встречи с руководством Российского союза промышленников и предпринимателей, Владимиру Путину пришлось пообещать о отмене этой реформы и уменьшении существующей ставки. Президент Дмитрий Медведев это решение поддержал, и отчисление в ПФР было уменьшено.


В 2014 году ожидается возвращение к ставке страховых взносов на уровне 34%, что вызывало большое количество критики и неудовлетворения. За прогнозами экспертов такая ситуация может привести к развитию “теневого” бизнеса в России, а не к погашению дефицита в ПФР. Сам А.Сулианов отмечает, что уже треть российской экономики работает за “серыми ” схемами.

09.02.2012